L’oferta formativa d’FP que tenen autorització per impartir el conjunt de centres formatius de Catalunya està orientada en gran mesura cap a cicles de famílies professionals que compten amb sortides laborals amb salaris baixos. De les 24 famílies professionals existents, tres són les que acumulen una major oferta, del 43,7%: Administració i gestió, Serveis socioculturals i a la comunitat, i Comerç i màrqueting. Justament tres famílies que, segons l’informe de desembre de 2021 de CaixaBank Dualiza, són de les que preparen l’alumnat per a oficis amb salaris d’accés al mercat laboral situats en els dos pitjors quintils, amb retribucions més escasses.
Estudiar algun cicle formatiu de la família d’Administració i gestió és possible en 850 centres d’arreu de Catalunya, essent la família amb major oferta autoritzada per ser impartida, segons es desprèn del nou Mapa de centres de formació professional de Catalunya, una eina presentada al juliol que inclou més de 2.300 centres d’arreu del país i que permet conèixer la distribució de l’oferta i reconèixer els territoris amb una forta concentració sectorial. Així, el 51,1% dels titulats en algun cicle formatiu d’aquesta família cobra sous d’entre 739 i 1.093€ de mitjana de base de cotització prorratejada, segons l’informe -que prenia com a referència la cohort 2013-14 en 2019, en base a dades extretes de l’Enquesta de Transició Educativo-Formativa i Inserció Laboral (ETEFIL) de l’INE.
La segona família professional més autoritzada per ser impartida és la de Serveis socioculturals i a la comunitat, a un total de 753 centres. En aquest, el 51,8% dels titulats se situen en la franja salarial esmentada. Una proporció que s’eleva fins al 65% en el cas dels titulats en algun cicle de la família que ocupa la tercera posició al pòdium de major oferta, com és la de Comerç i màrqueting, que es pot cursar a 651 centres.
A l’altra banda de la balança s’hi situen els cicles amb millors sous, com poden ser Fabricació Mecànica, Química o Electricitat i Electrònica, en què el 69,5%, el 55,2% i el 54,8% de l’alumnat -respectivament- cobra sous d’entre 1.615€ i 2.089€. En aquests tres casos, els centres que ofereixen cicles d’aquestes famílies són tan sols 152, 38 i 202, respectivament.
Reordenació de l’oferta
El conseller d’Educació, Josep Gonzàlez-Cambray, va apuntar al juliol que, de cara als propers cursos, l’oferta de places d’FP s’haurà d’anar adaptant cada cop més al fet que “donin resposta a les necessitats del mercat laboral”. Concretament, va avisar: “Aquí haurem de ser valents. Si cal, haurem de ser atrevits i canviar l’oferta de l’FP perquè si no, no beneficiarem l’alumne. Perquè si estudia una FP i després no es pot incorporar al mercat laboral, això vol dir que haurem d’actuar.”
Ja en aquesta línia, la Comissió Rectora del Sistema de Formació i Qualificació Professionals (FPCAT) va aprovar a final de juliol la nova estructura de sectors FPCAT, que supera l’estructura de les 24 famílies professionals existents fins ara i n’hi inclou fins a deu, que vinculen la formació amb els motors econòmics del país. La nova estructura ha de facilitar la prospecció de necessitats i la planificació de l’oferta formativa, així com l’orientació especialitzada.
1 comentari
Por si alguién ve al H.Conseller: cuando solo haya un 8% de interinos, expliquen como podrán cambiar la oferta, dado que las personas ingresan mediante concurso oposición a una especialidad.
Una vez la tienen, pueden según la que sea adquirir una nueva especialidad docente o bien acceso, desde el cuerpo técnico al cuerpo de enseñanza secundaria.
Será tarea harto compleja salvo que by de face se acredite al profesorado a impartir otros ciclos.
Y una cosita más, habláis en el artículo de Cataluña pero…luego utilizáis datos estatales, fuente INE. Corregidme si erro.