El nou sistema d’acreditació de competències que es va posar en marxa al febrer, on line els 365 dies de l’any, ja ha estat utilitzat per 8.527 persones en els poc més de sis mesos de vida que té. El nou sistema va activar-se amb l’objectiu que tothom pogués iniciar els tràmits en qualsevol moment que en tingués necessitat, superant així l’antic sistema basat en una determinada quantitat de convocatòries presencials. L’any passat, de fet, tan sols 6.171 persones van intentar acreditar les seves competències professionals en algun dels 70 centres d’FP participants en el procés.
Entre el 25 de febrer i el 5 de setembre d’enguany, del total de 8.527 persones que han iniciat el procediment per acreditar els seus coneixements, un 53,7% són dones (4.575), i un 46,3% són homes (3.952). Per famílies professionals, la que acumula una major quantitat de peticions d’inscripció és la de Serveis Socioculturals i a la Comunitat, amb un total de 2.025 interessats, seguida de la d’Administració i Gestió (1.414) i Activitats Físiques i Esportives (812). Tots aquests processos iniciats en aquests sis mesos ara es troben en fase d’avaluació, cadascun seguint els seus propis tempos.
Segons que va raonar al febrer el conseller d’Educació, Josep Gonzàlez-Cambray, la generalització de l’acreditació de competències “ajudarà a les persones i a les empreses: a les persones com a trampolí per fer un salt professional; a les empreses a sistematitzar el talent intern i a captar-ne de nou”. L’objectiu a tres anys vista és el d’assolir prop de 200.000 acreditacions, reduint així la baixa qualificació professional actual.
Es preveu que el 2025 només hi haurà feina per a un 14% de perfils de baixa qualificació. Amb aquest horitzó al cap, el nou sistema pretén reduir la baixa qualificació actual, del 36%, passant al 14%. Al mateix temps, des d’ara fins al 2030 també es té la intenció d’incrementar els professionals amb qualificació mitjana del 21% actual al 50%.
L’acreditació de competències suposa un reconeixement del saber fer i, per tant, una possibilitat de créixer professionalment, capitalitzant l’experiència laboral i personal adquirida al llarg dels anys. Per a les empreses, ofereix la possibilitat de comptar amb professionals qualificats per desenvolupar una feina de qualitat, atès que tenen certificades les seves competències.
Diari de l’FP, 2024